메인메뉴 바로가기 본문으로 바로가기

2019년도 한국남동발전(주) 하반기 신입사원 채용공고에 대한 상세정보
2019년도 한국남동발전(주) 하반기 신입사원 채용공고
작성자 전기과 등록일 2019.10.11
 ◎ 채용공고 기간 : 2019. 10. 2.(수) ~ 10. 17.(목) 17:00까지
  ◎ 지원서 접수 : 2019. 10. 10.(목) ~ 10. 17.(목) 17:00까지
접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
한국남동발전㈜는 AI면접을 도입하여 시범시행하며 AI면접결과는 면접전형 참고자료로 활용됩니다.
한국남동발전㈜는 구직자 문의사항의 빠른 답변을 위한 코엔맨(챗봇)을 지원서 접수기간 동안 운영할 예정입니다
1. 채용인원 및 직무
채용인원 및 직무 상세 목록
구분 대졸수준 고졸수준
전문가 보훈 장애 일반 보훈
사무
 
1 2 2 - -
기술 기계
 
- 1 - 3 1
전기
 
- 1 - 3 1
화학
 
-

2. 채용수준
채용수준 안내 정보
구분 세부내용
대졸
  • (보훈, 장애) 4직급(을) 1등급 대졸수준
  • (전문가) 4직급(을) 1등급 10호봉*
    - 경력(군경력 포함) 최대 4호봉 추가인정
고졸
  • 4직급(병) 1등급 고졸수준

* 공인회계사 취득 후 관련 분야(회계 및 재무, 투자검토, 리스크관리) 근무경력에 한하여 인정(수습연수기간 제외)

* 성과연봉 : 10호봉일 경우, 경영평가 B등급 기준 약 5,400만원 지급
   - 내부평가급 및 경영평가 성과급은 2년차부터 전년도 근무기간에 대하여 일할 계산하여 지급

3. 응시 자격
공통사항
공통 응시 자격
구분 대졸 고졸
학력(전공) 제한없음 고졸자 또는 ’20년2월 고등학교 졸업예정자*
- 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자 및 재학·휴학자 포함
연령 제한없음
- 단 취업규칙상 정년(만60세) 초과자 제외
외국어 제한없음
병역 병역필 또는 면제자 병역기피사실이 없는 자
기타
  • 당사 인사관리규정 제11조 결결사유가 없는 자 [인사관리규정 제11조 보기 :  
  • ’19년 12월(입사일)부터 정상근무가 가능한 자

*대학졸업자 및 대학졸업예정자 제외 : 전문학사 이상 학위취득자(예정자) 지원불가

* 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우, 합격 취소 및 징계해고 될 수 있으며, 별도 수업 없이 대학교 졸업이 가능한 경우에는 대학교를 졸업한 것으로 간주

사무(회계전문가)
사무(회계전문가)
구분 주요내용
자격 한국공인회계사
보훈 및 장애
보훈 및 장애
구분 주요내용
자격
    [보훈]
  • 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
    [장애]
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자
4. 전형방법 및 배점 세부내역
고졸 및 대졸보훈, 장애
고졸 및 대졸보훈, 장애 전형 세부내역 및 배점
구분 전형방법 비고
1차(서류)
  • 자기소개서 적부판정
    • - 불성실기재자 제외 (동일답변 반복, 의미없는 문자입력, 비속어, 회사명오기 등)
 
2차(필기)
  • 인성검사(적부 판정)
  • NCS선발평가 : 90문항(90점)
    • - 직업기초능력 : 30문항[의사소통, 문제해결, 자원관리]
    • - 직무수행능력 : 각 직군별 직무지식 60문항
  • 한국사 : 10문항(10점) [출제범위 : 
2배수

*보훈·장애
3배수
3차(면접)
  • 역량면접(60점) + 토론면접(40점)
    • - 필기합격자에 대하여 사전 AI 온라인면접 시행
 
합격예정자 결정 총점(면접점수+필기점수+가점) 순으로 채용예정인원의 1배수  
최종 신체검사·신원조회·비위면직자 조회 등  

※ 과락기준 : 각 단계별 40점 이하 득점자(가점 제외)

※ 사무(상경,법정) : 직무수행능력평가 환산점수 적용

사무(회계전문가)
사무(회계전문가) 전형 세부내역 및 배점
구분 전형방법
1차(서류) 유자격자 전원합격
2차(필기) 온라인 인성검사(적부 판정)
3차(면접) 역량면접(60점) + 발표면접(40점)
합격예정자 결정 총점(면접점수) 순으로 채용예정인원의 1배수
최종 신체검사·신원조회·비위면직자 조회 등

※ 과락기준 : 각 단계별 40점 이하 득점자(가점 제외)

동점자 처리기준

- 서류·필기단계 : 동점자 전원합격

- 합격예정단계 : ①보훈 ②장애 ③면접점수 상위자 ④면접점수 중 상위등급을 많이 획득한 자⑤역량면접 상위자

5. 제출서류
공통
공통 제출서류
구분 주요내용
입사지원시
  • 장애인 증빙서류 사본 1부(해당자)
  • 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 사본 1부(해당자)
  • 발전소 주변지역주민 확인서 사본 1부(해당자)
면접시
  • 신원진술서(작성양식 별도안내) 1부
  • 기본증명서(상세) 1부
  • 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 1부(해당자)
  • 장애인 증빙서류 원본 1부(해당자)
  • 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자)

※ 장애인증명서 및 취업보호대상자증명서 : 채용공고일(10.2) 이후 발급분만 인정
(지원서접수 기간 전 사전 준비하시어 접수에 차질이 없으시길 바랍니다. 공고일 이전 발급분 인정불가)

※ 입사지원서에 선택한 가점사항에 제출서류가 허위일 경우, 합격취소 및 징계해고 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

※ 면접합격자에 한하여, 결격사유 확인을 위한 추가서류 제출이 있을 수 있습니다.

고졸
고졸 제출서류
구분 주요내용
면접시
  • 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 졸업(예정)증명서, 한국장학재단 증명서류* 모두 제출
  • 대학교 재학·휴학·중퇴자(최종학력 고졸에 해당) : 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 제출, 한국장학재단 증명서류* 모두 제출

*한국장학재단에서 대학학자금 장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 첨부
  [발급방법] 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 인터넷 발급(회원가입 필요)
   - 한국장학재단 → 장학금 → 증명서발급 → 신청증명서발급 메뉴
   - 제출처는 “한국남동발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기

전문가
전문가 제출서류
구분 주요내용
입사지원시 공인회계사 자격증 사본 1부
6. 세부일정
채용절차에 따른 세부 일정
세부내용 일정
채용공고 10. 2.(수) ~ 10. 17.(목) 17:00까지
입사지원 10. 10.(목) ~ 10. 17.(목) 17:00까지
서류전형 합격자 발표 10. 30.(수)
필기전형(장소: 진주, 서울) 11. 9.(토)
필기전형 합격자 발표 11. 20.(수)
온라인 AI면접 11. 20.(수) ~ 11. 22.(금)
면접전형 11. 27.(수) ~ 11. 28.(목)
면접전형 합격자 발표 12. 5.(목)
최종합격자 발표 12. 20.(금)
입사 12. 30.(월)

※ 상기 전형일정은 인사운영에 따라 변동될 수 있음

7. 관련법률 및 회사필요에 의한 가점적용
관련법률 및 회사필요에 가점적용
구분 가점대상 가점 적용내용 비고
취업지원(보훈) 대상자 전형 전 단계별 만점의 5~10%
- 증명서상 가점 적용
가점이 2개 이상일 경우, 상위 1개만 적용
장애인 전형 전 단계별 만점의 10%
발전소주변지역 주민
[양식보기 :  
전형 전 단계별 만점의 5~10%
- 본인 10%, 자녀 5%
직군별 자격증
가점대상 자격증 보기  
필기전형 만점의 5%~10% 상위자격증 1개 적용

* 3명 이하 모집직군은 취업지원 대상자 가점 적용 없음(보훈전형 제외)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용

* Ⅰ, Ⅱ 가점은 중복가능

* 대졸 회계전문가의 경우, 가점적용사항 없음

  • ※ 발전소 주변지역 주민 증명서 발급문의
    • - 삼천포발전본부 인사담당(☎070-8898-2152), 영흥발전본부 인사담당(☎070-8898-3152)
    • - 영동에코발전본부 인사담당(☎070-8898-4111), 여수발전본부 인사담당(☎070-8898-5112)
8. 장애인 응시자 편의지원
  • 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정, 대리마킹 등
  • 장애인 응시자 편의지원은 접수 후에 개별요청 할 수 있도록 안내예정
9. 불합격자 이의신청
  • 신청기간 : 단계별 합격자 발표 후 14일 이내
  • 신청방법 : 이의신청 양식 작성 후 메일(happy@koenergy.kr)로 스캔본 송부 또는 인력개발부 원본 방문제출 [양식보기 : 
  • 이의신청 처리대상
    • - 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
    • - 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
  • [이의신청 처리 예외 사유]
    • 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
    • 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
    • 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
10. 기타사항
  • 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 각 전형별 모집에 동시 지원할 수 없습니다.
  • 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.
  • 자기소개서 불성실 기재자(동일답변 반복, 의미없는 문자입력, 비속어,회사명오기 등)는 불합격 처리합니다.
  • 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우는 합격을 취소합니다.
  • 필기 및 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다.
  • 각 전형단계에서 부정행위가 사후 적발될 시 합격을 취소합니다.
  • 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제 62조에 의거하여 해임될 수 있습니다.
  • [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다. 서류반환을 원하시는 경우 채용서류 반환청구서 작성 후 happy@koenergy.kr 으로 접수해 주시기 바랍니다. [채용서류 반환청구서 양식 보기 :  
  • 채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다. [가이드라인 보기 
  • 최종합격단계에는 예비합격자를 운영합니다.
  • 채용안내 및 문의는 당사 홈페이지 FAQ 또는 입사지원 홈페이지의 내용을 충분히 숙지하신 후 아래 번호를 이용하시기 바랍니다.
한국남동발전(주) 인력개발부 070-8898-1225/6


참고:  http://www.koenergy.kr/kosep/hw/fr/ov/ovhw29/main.do?menuCd=FN030601
첨부파일